Genderhinweis
Wie wir es mit den Sprachformen halten und warum unsere Stellen mit (m/w/d) ausgeschrieben sind.
Gleichbehandlung aller Geschlechter
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Website auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Unser Bekenntnis
Die Doc Media GmbH bekennt sich ausdrücklich zur Gleichstellung aller Geschlechter. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und diskriminierungsfreien Umgang miteinander, intern ebenso wie in der Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern. Unsere Stellen stehen allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung.
Sollten Sie Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge zur geschlechtergerechten Sprache auf unserer Website haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht an office@doc-media.at.